随着社会的发展，越来越多的用工形式开始出现，劳务派遣就是其中一种。
什么叫作劳务派遣，顾名思义，由劳务派遣公司和劳动者签订劳务合同，建立实际劳动关系，然后由劳务派遣公司将劳动者派遣到指定的用工单位工作，期间，被派遣的劳动者需要听从用工单位的指挥，在用工单位的监督下从事劳动。
劳务派遣服务内容包括：签订劳动合同，五险一金缴纳，薪资发放，调解劳资纠纷，人事档案管理。
选择专业人力资源公司劳务派遣业务，它的优势有四个：
优势一：减少劳动争议，专业法务团队协助解决劳动纠纷
优势二：有效转移需要签订无固定期限劳动合同员工的风险
优势三：降低企业成本，筛选全国基数最低、缴费最便宜的城市投保
优势四：专业协助社保理赔
基于目前全球经济环境不景气的外因，很多企业感觉经营成本压力大，更愿意接受劳务派遣这一新型用工形式。
事实上，劳务派遣最关键的一点就是可以解决全员购买社保的压力，通过具备资质的人力资源公司在缴费最便宜的城市投保。举个例子，作为一家企业，如果在广州本地给员工购买社保，单位缴费1148.46元，个人缴费506.78元，合计需要1655.24元，而通过人力资源公司购买派遣地社保，单位缴费482.17元，个人缴费219.12元，合计仅需701.29元。这就意味着，每个月单位可以节省 666.29元，个人可以节省 287.66元。
广东优领科技服务有限公司（www.youlingrc.com）就是这样一家专业的人力资源公司，具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，对于劳务派遣具有丰富的实操经验。